人間関係でお悩みの方へ

ある日、仕事場での出来事。

（Ｔさん）がお店の売り場で大量の商品を積み上げて、品出しをしていました。

途中でそれを崩してしまったそうです。😯

近くにいた違う部門のＵさんだけど、別の仕事をしていて、うしろで崩した商品を直しているＴさんの手伝いもせずに、知らんぷりをしていたそうです。😮

翌日、その事を（Ｔさん）は同じ現場で別の人と話していて、昨日の（商品を崩しても手伝ってくれなかった事）をブツブツ言いながら話していました。😲

これって悪口って言うんでしょうね。😥

私は、商品を崩してしまった現場にはいませんでしたが、この悪口を言っている現場にはいました。

そしてその翌日のこと、人事異動の発表があり悪口を言っていた人Ｔさんと悪口を言われたＵさん、その２人が他の店舗へ異動になってしまいました。😲😲

これって、この記事を読まれた方はどのように思われましたか？

私は２人の名前を聞いたとき、まだピンときていませんでした。

時間が経つにつれて、前日の悪口を言っていた場面を思い出した時に、

（えっ、きのう悪口を言っていた人と言われた人だ、今日異動の対象の人って。）😭

私は、その時にビックリしてしまいました。

（あ～あ、やっぱり人の悪口は言うものではないなぁ）って思ったんです。😞😞😞

それ以来、他人が言っている人の悪口とかは、聞きたくはないけど聞くだけでそういう悪口は、

私は絶対に言わない、って決めています。💗

私は、以前からの体調不良や心の病というものに気付かないうちにかかっていたそうですので、２年前からカウンセリングを受けています。

そして、一冊の本を紹介されました。

タイトルは、「人を動かす」　著者　デール・カーネギー 

この本に載っている原則によると原則①「批判も非難もしない。苦情も言わない。」

これでは、難しくて私には理解出来ませんでした。💨

そこでカウンセラーの先生から解説を受けますと、(批判、否定、正論、不平、不満、不安、心配、グチ、悪グチ、怒りの言葉を

使わない。)

ということですので、極力私も使わないように努めています。

興味のある方はぜひ一度読んでみてください。

「人を動かす」　著者　デール・カーネギー